专题文章
时长:00:00更新时间:2024-06-26 14:58:56
企业过剩人员停薪留职甲方:__________(单位)代表人:_______________职务:_________________乙方:_________________性别:_________________出生年月:_____________根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
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