完善劳动仲裁单从法律法规的规定来看，同时结合仲裁机构的职责要求，似乎劳动仲裁的一切都是公正、公平的，但在浮起的表面下却存在着其不可避免的一些弊端。往往是劳动争议的当事人手拿裁决走入法院大门，这种情况对当事人及国家司法机构带来了诸多问题。本文试图对此现象作一剖析，探究个中原因。一、仲裁前置在我国的劳动争议的解决过程中，劳动仲裁作为一种劳动争议的解决办法，在实践中却大大靠前，摆在了法院一审、二审的前头，形成了仲裁前置的情况。从实际来看，仲裁前置不可避免地造成一些问题。其一，劳动争议案件经过