松江区社区骨干医生导师制培养年度总结松江区社区骨干医生导师制培养年度总结医院的竞争，实际上是人才的竞争，在当前医疗市场竞争激烈的时代，人才成为医院发展的关键。社区医师由于受到各种因素的限制，又没有专门人员的管理情况下，容易进入自由发展阶段。一切都靠自觉去学习和探索临床经验。这种无序的发展进程中，如果没有一个良好的指引，社区医生的临床业务能力、技能操作水平的提高是比较缓慢的。由于临床经验不足和工作能力不强，容易导致医疗安全、医疗质量的隐患。为此松江区卫生局为了加速社区卫生服务中心临床人才