专题文章
时长:00:00更新时间:2024-06-26 15:08:40
解除劳动力协议职工):依据《劳动合同法》的相关规定,本公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。解除您的理由是:1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑
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