某酒店餐饮部奖惩制度怎么写酒店餐饮部奖惩制度奖励:酒店餐饮部将对优秀的员工给予奖励.对违反纪律的员工处罚一般分为:轻微过失,一般过失,严重过失和重大过失四种.轻微过失将受到餐饮部口头警告并处以10元罚款.月累计3次的员工将受到书面警告并追加20元罚款.一般过失将受到书面警告并给予20元罚款.月累计3次的员工将受到最后警告并追加50元罚款.严重过失和重大过失将受到停职,降级,劝退及开除处理.一奖励1严格控制开支,节约费用,成绩显著。2主动完成工作任务,积极推销和创造经济价值显著.3.拾金