技术部规章管理制度范本格式怎样的一个企业有多个部门,想要对这些员工管理得好,就必须有相关的管理制度。以下是某企业技术部规章管理制度,仅供参考。一岗位目标责任制1职业道德:尊重领导,团结同志,胸怀大局,服从调配。热爱岗位,积极热情,任劳任怨,认真细致。树立正气,讲求原则,遵规守制,善用策略,注重方法。2工作能力:精通业务,胜任岗位,职责明确,方法得当,成效显著。思维清晰,处事周到,主次分明,措施得力,讲究实效,年初有规划,周周有计划有小结,月月有讲评,年终有总结。综合能力不断增强,能够出