物业公司人事管理制度格式怎样的物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。第二条录用条件(一)具备以下情况均将视为不符合录用条件:(1)被公司开除或未经批准擅自离职者;(2)未满16周岁;(3)有欺骗、隐瞒行为者;(4)患有精神病或传染病者;(5)工作能力不符合要求。第三条录用程序(一)各项目服务中心根据本单位发展或职位空缺情况,配合行政人事部进行招聘。(二)