公司内部奖励制度范本格式怎样的为了提高内部推荐的积极性,拓宽本单位人才引进渠道,及时、快速收集相关人才信息,提高了人才引进工作的效率和质量,节省人力成本,特制定内部推荐奖励制度。1.适用范围:本单位内部各科室人员。2.职责:3.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作;3.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作;3.3医务科、护理部负责协助人事科做好内荐人员的筛选工作。4.要求:4.1内部推荐费奖励标准:职级分类内部推荐费奖励标准(元)高级职称技术人员200元中级职称技术人员100元初级职称