医院绩效考核实施方案医院一向都是帮助人类为先,然为了进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性,充分发挥各自能力,使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高,不断改善本县居民“看病难看病贵”的状况。以下是医院实施绩效考核方案,仅供参考第一章目的宗旨为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神,进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性,充分发挥各自的工作热情和工作能力,使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高,不断改善本县居民“看病难看病贵”的状况。根