民政厅后备干部选拔工作方案为进一步完善我局干伍梯队建设，规范后备干部管理工作，提部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化，激发干部责任感、使命感和创先争优意识，促使优秀人才脱颖而出，结合我局实际，经局研究决定，特制定区民政局后备干部公开选拔实施方案。一、指导思想以党的精神和科学发展观为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于规范中层干部选拔任用管理工作和开展新一轮中层干部聘任工作的意见》为依据，按照干伍“四化”方针和德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优