劳动者与用人单位签订合同时需要注意以下事项：首先，用人单位是否依法完成设立登记；其次，用人单位是否履行如实告知义务；再者，合同内容是否全面；此外，合同是否存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款；最后，还要关注合同中关于劳动者的福利待遇。总之，在签订劳动合同时，劳动者应当认真阅读并理解合同内容，以避免自身权益受到损害。法律分析；劳动者与用人单位签订合同，需要注意以下事项：用人单位是否依法完成设立登记；用人单位是否履行如实告知义务；合同内容是否全面；合同是否存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款；其他。拓展延伸；劳动合同权益保障注意事项。