最低工资标准是指劳动者应该获得的最低报酬，包括基本工资、奖金和津贴，不包含个人缴纳的社保费用。最低工资是应发工资，不是实发工资，实发工资可能会低于最低工资标准，但不违反最低工资规定。法律分析；最低工资规定并非指职工的基本工资，它是指包括基本工资在内的职工的全部工资收入；依据国家跟地方的相关规定，最低工资标准应当包括基本工资(或是标准工资)、奖金以及国家跟省市所规定发放的物价补偿性质的津贴或是补贴；最低工资标准，指的是劳动者在法定工作时间或是依法签订的劳动合同约定的工作时间之内提供正常劳动的前提之下，用人单位按照规定需要支付的最低劳动报酬；一般来说最低工资标准只适用于在岗职工当中，不适用在内退职工、退休人员、待岗职工跟下岗职工。最低工资标准是否包含社保。