法律分析：一、在多个公司任职的人违反劳动法吗。一人多岗一般不违反劳动法。一人多岗要求用人单位与劳动者订立明确的劳动合同，劳动合同中对于一人多岗要进行明确约定，双方也要对一人多岗协商一致。劳动合同应当具备的条款。1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3.劳动合同期限。4.工作内容和工作地点。5.工作时间和休息休假。6.劳动报酬。7.社会保险。8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。二、企业如何规避双重劳动关系。1、要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。2、通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式，要求员工保证其不存在其他劳动关系。3、对员工的工作经历作适当的了解和调查。