广西育儿假2024年的新规定。1、育儿假天数：在子女0—3周岁期间，每年（不满一年的按一年计算）分别累计享受育儿假10天。育儿假可以分散休，也可以连续休，应在当年休完，不结转至下一年。同期有两个以上（含两个）子女未满3周岁的，育儿假不叠加计算。2、产假、哺乳假规定：产假、哺乳假应连续休。在女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假累计不超过5天；女方生育后，除享受国家规定的产假外，还可以依法享受相应的增加产假，同时给予男方护理假25天。若女职工产假期满后抚养婴儿有困难，经本人申请且所在单位同意，可以享受不超过12个月的哺乳假。育儿假的申请流程。1、 符合条件的父母可以向所在单位提出申请，填写《育儿假申请表》。2、所在单位根据相关规定进行审核，并报送当地人力资源和社会保障部门审批。