本文讲述了劳动者如何投诉用人单位拖欠工资。首先，投诉时需确保与用人单位存在劳动关系，并确认拖欠工资的数额。如果是老板不发工资，劳动者可以先与老板进行协商，也可以依据劳动合同法规定向当地人民法院申请支付令或劳动行政部门申请劳动仲裁。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法律分析；我向当地劳动局或劳动仲裁委员会投诉用人单位。投诉时需确保与用人单位之间存在劳动关系，如工资单、考勤记录等。确认劳动关系后，若单位拖欠工资，您可以与老板协商要求单位补发工资。如果拖欠工资数额较大，您可以考虑请律师起诉，通过诉讼途径追回被拖欠的工资。