不会影响的。一、政审程序；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。1、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。2、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。二、政审标准；录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格。1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的。2、受过刑事处分的。