劳动争议仲裁中可反诉，即劳动仲裁或诉讼程序中，被诉人可以向申诉人或原告提出反请求。员工申请劳动仲裁的技巧包括了解案情、确定管辖权、撰写申请书、准备证据并提交给劳动争议仲裁委员会。根据相关法律规定，当事人有责任提供证据，用人单位应提供与争议事项相关的证据。被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会会决定是否受理并通知被申请人。法律分析；一、劳动争议仲裁中可不可以反诉。劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。【法律依据】；