工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准。（一）医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。（二）一次性伤残补助金：7个月的本人工资。（三）一次性医疗补助金：1个月的本人工资。（四）一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。一、工伤认定材料清单。（一）工伤认定申请表。（二）受理决定书（补正材料告知书、中止通知书、限期举证通知书）。（三）工伤事故快报表原件。（四）受伤害职工身份证复印件。（五）受伤第一时间的一张头面部加受伤部位照片。