试用期内想离职公司不同意也可走。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可离职。如果公司不批准离职，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。超过试用期，提前三十天递交书面辞职信。未提前通知离职，公司可认定为擅自离职，扣除旷工工资，但无需支付赔偿金。劳动合同法规定了劳动者提前解除劳动合同的通知期限。法律分析；一、试用期想离职公司不同意可以走吗。试用期想离职公司不同意也是可以走的。劳动者在试用期内是可以离职的，只需提前三天通知用人单位即可。用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、试用期辞职公司不批怎么办。