如果公司以罚款理由扣除了您的工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益。1.查阅劳动合同：仔细研读您与公司签订的劳动合同，特别是关于罚款的条款。确保公司有权扣除工资，并了解扣款的具体条件和程序。2.沟通与解释：与公司的人力资源部门或上级直接沟通，了解罚款的原因和依据。如果您认为扣款不合理或不符合合同约定，可以提出自己的解释和辩护。3.寻求法律援助：如果与公司的沟通无法解决问题，您可以咨询专业律师以获得法律援助。律师将评估您的情况，并为您提供相关法律建议和指导。4.提起劳动争议：如果您确信公司的扣款违反了劳动法或劳动合同的规定，您可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起劳动争议申请。在这种情况下，您需要准备好相关证据，例如工资单、合同和沟通记录等。