工伤待遇：根据工伤保险条例，受伤职工享受工伤医疗待遇。住院治疗和交通、食宿费用由单位支付。停工留薪期内，工资福利不变，由单位支付。生活护理费按自理能力等级支付。六级伤残可获得一次性伤残补助金。劳动合同解除时，单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。补助金标准基于职工月平均工资。法律分析；因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。