法律分析。1、法人对有过错法定代表人的追偿权。2、用人单位对有过错工作人员的追偿权。3、接受劳务一方对有过错提供劳务一方或侵权人的追偿权。4、连带责任人之间的追偿权。5、连带债务人之间的追偿权等。法律依据。《中华人民共和国民法典》。第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。