工伤致残职工享受一次性伤残补助金、伤残津贴和退休养老金待遇。工伤赔偿标准与伤残等级和工资相关，容易出现赔偿不足问题。建议雇主应全额赔偿法定金额，咨询专业律师可确保合法权益，争取额外赔偿和精神抚慰金。法律分析；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。