干部晋升存在年龄限制，40岁不能晋升为科级干部，50岁不能晋升为处级干部，55岁不能晋升为司局级干部；科处级干部50岁要退居二线。公务员法规定60岁退休，但高级领导可以延迟至65岁或70岁退休。法律分析；在干部的提拔晋升上以年龄划线，过40岁不能提拔为科级干部，50岁不能提拔为处级干部，55岁不能提拔为司局级干部；科处级干部50岁都要退居二线。法律规定公务员60岁退休，但更高级的领导可以到65岁甚至70岁退休。拓展延伸；处级干部选拔任用制度改革的影响及挑战。