法律分析：一、合同到期员工要求涨薪公司拒绝不签合同怎么办。合同到期后员工要求提高工资的，可以和用人单位协商解决。如果用人单位不同意的，可以按原来约定的工资续签劳动合同。如果不续租劳动合同的要给予经济补偿。二、工作合同到期不续签是否有补偿。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况。（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。（2）如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。三、合同到期不续签什么情况下有赔偿。劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况。