律师解答。根据《中华人民共和国公务员法》第41条 公务员因受到记过、降级、撤职等处分而被停薪留职，其晋升年限应当在处分期满后重新计算。但这个重新计算的年限并不是原来的晋升年限，而是比原来的年限更长一些。具体来说，这个年限需要按照不同的处分类型和具体情况进行确定。例如，对于被记过处分的公务员，其晋升年限一般会延长1-2年；而对于被撤职处分的公务员，则必须等待5年之后才能重新晋升。此外，如果公务员在处分期间主动认罪悔改，并表现出了较好的工作态度和业绩，那么重新晋升的年限也可能会相应地缩短。【法律依据】。《中华人民共和国公务员法》第四十一条 公务员受到记过、降级、撤职处分被停薪留职，其晋升年限应当在处分期满后重新计算；其他处分对晋升年限的影响由有关规定确定。