通常要求最低服务年限5年，如果违约可能会有相应的赔偿措施。一般公务员刚入职都会跟单位签一个协议，但是有些公务员如果5年内离职只要跟单位协商好，一般也不会赔偿。新录用公务员在机关最低服务年限为五年。这就是说通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内不得转变工作岗位，也不得转变身份。公务员选拔考试费时费力，所以来之不易的人才不想被轻易流失，一般工作前五年的时间也是人员最容易流失的时期，所以规定一个服务期，可以避免不必要的人员流失。二来是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位，基层、偏远地区、欠发达地区等往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才，所以在职位表里不少这类职位都会强调说明最低服务年限为五年，期间不得辞职。