干部任用条例第55条中的“达到任职年龄界限”是什么意思？《干部任用条例》第55条中的“达到任职年龄界限”就是在拟提拔的干部如果已经达到或超过拟提拔的职位最大的年龄限制，就是不可以提拔的，这个实际上就是官方进行规范的一个标准，实际上就是为了保证干部的年轻化，同时也是为了保证干部年龄结构的平衡。提拔担任党政领导职务的，应当具备什么基本资格呢？（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训