职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄；2、工龄工资的分配通常以企业经营的具体情况来定，企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准。3、通常国家规定的工龄工资为三年以下工龄的，职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。第九条；劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第十四条；无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。