1)任务与目标原则；2)专业分工和协调原则。3)指挥统一原则；4)有效管理原则；5)责权利相协结合的原则。6)集权与分权相结合原则。7)稳定性和适应性相结合原则。8)执行和监督机构分设原则。9)精简机构的原则；一、工伤保险遵循的原则。1、无责任补偿（无过失补偿）原则。2、国家立法、强制实施原则。3、风险分担、互助互济原则。4、个人不缴费原则。5、区别因工与非因工原则。6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则。7、一次性补偿与长期补偿相结合原则。8、确定伤残和职业病等级原则。9、区别直接经济损失与间接经济损失原则。二、政务处分应当坚持哪些基本原则。