法律分析：按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因受到的伤害或者患病，但以下情形不属于工伤：劳动者自己故意造成的伤害，劳动者在下班后、休息日、探亲假期间离开工作岗位的途中发生的伤害等。从这个角度来看，如果救援行为是工作任务之外的行为，比如在下班后或休息日进行的救援，因此也不算作工伤。但是，如果救援行为是在工作时间内进行的，并且是为了保护公司员工或财产等，那么这种伤害是可以算作工伤的。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第一条：为保障劳动者在工作中因工受伤、患病和在就业失业过程中享有的权益，规定工伤保险制度。