过劳死是指劳动者因长期工作、加班或工作时间不规律等原因，导致身体疲惫不堪、最终死亡的情况。这种情况通常发生在工作强度大、需要长期加班或工作时间不规律的工作场所，如工地和需要24小时值班的工作场所。我国法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而过劳伤害则不能认定为工伤。因此，过劳死可以认定为工伤，而过劳伤害则不能认定为工伤。法律分析；过劳死是指过度劳累导致身体疲惫不堪、最终导致死亡的情况。这种现象通常发生在工作强度较大、需要长期加班或工作时间不规律的工作场所，例如工地和需要24小时值班的工作场所。由于工作状态和生活状态颠倒，身体无法承受过度的压力，最终导致过劳死。