工伤赔偿标准根据伤残程度不同而异。一至四级伤残的劳动者可获得一次性伤残补助金和月支付伤残津贴；五至六级伤残的可获得一次性伤残补助金和月支付伤残津贴，并由用人单位缴纳社保费；七至十级伤残的可获得一次性伤残补助金。伤残津贴低于最低工资标准时，用人单位需补足差额。法律分析；1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。