一、教师签够8年合同，是不是不能辞退。劳动合同满八年单位能辞退，只要符合法律规定和规定的，可以辞退的情形就可以。辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系，符合法定条件的不管劳动合同满几年都可以辞退，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同。(1)在试用期内被证明不符合录用条件。(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。(4)被依法追究刑事责任。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人。(1)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。(2)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。