当离职后老板不理睬支付工资时，可以采取以下措施。1、与老板沟通：首先尝试与老板进行沟通，了解为何工资未按时发放。在沟通时，尽量保持冷静和礼貌，说明自己的诉求和期望。2、劳动监察投诉：如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，如劳动合同、工作证明等。劳动监察部门会对此进行调查，并要求用人单位支付工资。3、劳动仲裁：若劳动监察投诉未能解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需提供相关证据，如劳动合同、工资条等。劳动仲裁委员会会对此进行调解或裁决。4、诉讼：如劳动仲裁仍未解决问题，可以选择向提起诉讼。在诉讼过程中，需提供充分证据证明自己的权益受到侵害，会依法进行判决。