员工离职后，公司应合法支付其应得的劳动报酬。如公司不支付工资，员工可采取以下方式维护权益：1、与负责人协商；2、向劳动行政部门投诉。3、寻求调解或仲裁；4、提起诉讼解决拖欠工资问题。法律分析；员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利。1、向相关负责人提出异议，与其自由协商。2、向劳动行政部门投诉。3、向相关单位提起调解或者提出仲裁。4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。拓展延伸；职工工资延迟，生活应对之道。