劳动合同的工作地点可以变更，但需要双方协商一致。劳动合同法规定了劳动合同的变更应采用书面形式，并由双方各执一份。劳动合同中需要包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险等内容。劳动合同的履行原则包括亲自履行、实际履行和全面履行。如果用人单位私自变更工作地点而未经协商一致，这是违法的。法律分析；一、劳动合同的工作地点可以变更吗。劳动合同的工作地点可以变更，但需要双方协商一致。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同中需要有哪些基本内容。