劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的规定：在试用期内，提前三日通知；过了试用期，提前三十日以书面形式通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第三十六条，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。法律分析；劳动者如果要辞职的，一般需要提前通知用人单位。例如劳动者在试用期内的，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；过了试用期的，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位来解除劳动合同。法律依据：劳动者如果要辞职的，一般需要提前通知用人单位。例如劳动者在试用期内的，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；过了试用期的，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位来解除劳动合同。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。