离职不满30天提前走，如果给用人单位造成损失的，会扣工资。1、劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%。2、如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。3、劳动者未提前30天申请离职就走了，如果给用人单位造成损失的，一般会扣工资，单位每月扣除的数额不得超过劳动者月工资的20%。4、如果未造成损失或者劳动者采取其他合法的解约方法的，则不会扣工资。社保的缴纳规则。1、缴纳基数：社保的缴费基数通常是指职工上一年度的平均月工资。2、缴纳比例：不同类型的社保，如养老保险、医疗保险等，其个人和单位的缴纳比例是有所不同的。