劳动者提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同，无需用人单位同意。劳动合同法赋予劳动者单方面解除权利，无需理由，但需履行提前通知义务。试用期内提前3日通知可解除，试用期满需提前30日书面通知。法律分析；不是的，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。我国劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。