《工伤保险条例》规定，上下班途中职工遭受非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。上下班途中的认定标准有所变化，根据最高法院规定，合理的时间和路线包括往返于工作地与住所地、配偶、父母、子女居住地的上下班途中，以及从事日常工作生活所需活动的合理路线。交通事故的责任认定应依据公安机关交通管理部门的相关法律文书。法律分析；《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。据此，职工发生交通事故认定为工伤应当具备以下条件。一、在上下班途中；关于上下班途中认定，之前主要依据人社部《关于工伤保险有关规定处理意见的函》，上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。