法律分析。一、公司的打开档案符合相关规定。公司在聘用员工时，可以通过档案审查员工简历的真实性。如果发现员工档案中的信息与个人填写的录用表格中的信息不一致，存在欺诈行为，招聘单位可以拒绝录用或辞退员工，特别是国家公职部门，在录用员工时需要进行政治审查。政审是打开员工档案进行审核。法律依据。《中华人民共和国刑法》 第三百二九条 下列档案违法行为应该追究法律责任。（1）损毁、丢失属于国家所有的档案的。（2）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的。（3）涂改、伪造档案的。（4）擅自出卖或者转让属于国家所有的档案的。擅自出卖或者转让属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案的。（5）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的。