员工在工作时也会遇到受工伤的情况，一般在进行工伤鉴定后，就需要公司来进行理赔。这也会导致双方出现纠纷，那么，哈尔滨工伤事故纠纷怎么处理。如何处理工伤事故纠纷。无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，劳动者在发生工伤事故后，就要按国务院的相关规定来请求工伤保险的赔偿，不能直接提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险的优先适用原则，未参加工伤保险的用人单位劳动者在发生工伤事故后，也必须按《工伤保险条例》的规定来进行处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇应按《工伤保险条例》规定的标准由用人单位来进行支付，如果用人单位与劳动者之间发生争议，应首先向劳动申请仲裁。申请仲裁双方之间不能解决的，受害人就可以提出诉讼请求。2、请求工伤保险待遇，法院一般按照相关的规定来进行判决。