事业单位聘用合同一般不低于3年，根据《事业单位人事管理条例》第十二条。初次就业的工作人员与事业单位签订聘用合同期限不低于3年，试用期为12个月。工作满10年且距退休不足10年的工作人员可要求签订聘用至退休的合同。法律分析；事业单位的聘用合同签订的时间一般不低于3年，具体期限由双方协商确定。生活中所说的聘用合同适用的范围主要为事业单位，从事的服务活动属于社会公益事业，一般考试上岗，试用期为12个月。普通用人单位和劳动者签订的是劳动合同，一般不称为聘用合同。聘用合同一般为几年的法律依据。《事业单位人事管理条例》第十二条。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条；初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条；