个人提出离职分三种情况。1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。2、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。一、辞职被拒绝违法吗。按照法律，员工申请辞职，老板无权拒绝。劳动者只是履行的通知义务，不需要征得老板或用人单位的同意。个人提出离职分三种情况。