公司提前解约怎么赔偿，劳动合同提前解约赔偿。公司提前解约的，对于劳动者要按照以下标准进行补偿。一、按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。二、如果劳动者在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；如果不满六个月的则支付半个月工资。如果单位是违反与劳动者提前解约的，则单位应当按照上述标准双倍支付经济补偿金。【法律依据】；《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。