申请劳动仲裁流程要求当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请时需提交书面仲裁申请书，并按被申请人人数提交副本。仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的信息、仲裁请求、事实、理由、证据和证据来源，以及证人姓名和住所等。法律分析；申请劳动仲裁流程。1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁提出申请。2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等。拓展延伸；劳动纠纷解决：申请劳动仲裁的步骤和程序。