律师解答。2021年辞退职工补偿标准：用人单位辞退职工的。解除劳动合同属于违法行为。要按照经济补偿标准的。两倍，即职工在本单位工作年限和每满一年支付两个。月工资的标准，对职工进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付一个月的工资补偿。根据《劳动合同法》第四+条的规。定，劳动合同终止的，不需要提前30天通知支付赔。偿金。没有提前通知的，代表公司支付一个月工资的赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定，在劳动者无。过错的情况下，无理由单方解除劳动合同的，应当赔。偿经济补偿金的两倍。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。