一、雇员下班后交通事故是否赔偿。雇主不赔偿，交通事故责任方赔偿。雇员下班后交通事故不属于是在从事雇佣活动中遭受的人身损害，其遭受的人身损害雇主可以不赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”。二、雇主对雇员的承担赔偿责任的条件。