签订劳动合同保障劳动者自己的合法权益，应当注意以下事项：除非全日制用工外，签订劳动合同应当采用书面形式；用人单位履行告知义务时仔细问询之间关心的问题；用人单位安排的工作合法；用人单位是否具有用工资格；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。无效合同当事人该如何维护自己的权益。无效合同当事人维护自己的权益的方式：1、要求合同当事人返还因该合同取得的财产，不能返还或没必要返还的，要求其折价补偿。2、要求对合同无效有过错的一方当事人承担损失赔偿责任。无效合同当事人该如何维护自己的权益。